その他のサービス

様々な事例と豊富な実績に基づき、従業員の課題を抱える人事担当者等の不安や悩みの解決を支援します

• ・人事担当者や管理職等が抱える課題に対して、多くの事例をもとに経験豊かなカウンセラーが相談をお受けします。内容により社労士や弁護士へのご相談も可能です。
• ・職場の特性を踏まえ、心の健康づくりのための計画作成を支援します。
• ・カウンセラー、アドバイザーサービスをご提供します。
• ・「困った時に」「いつでも」「気軽に」カウンセラーに相談し、従業員のメンタルヘルス問題や職場のトラブルの解決を支援します。

育児、介護、治療と仕事など様々な両立課題に寄り添い、支援します

育児、介護や治療に関する不安や悩みを抱える従業員への継続的なカウンセリング等により、仕事への取り組みを支援します。さらにご要望に応じ、周囲の従業員に対する理解の醸成も支援します。

ワークとライフの両側面から女性の活躍を支援します

• ・女性のワークとライフ両側面の悩みや不安を緩和するカウンセリングや、相談窓口を提供。女性活躍推進のための課題の把握を行い、助言を行います。
• ・女性活躍のための研修などを行い、啓蒙を図ります。

従業員の復職後の安定就業、再発予防を人事担当者と連携し支援します

復職者への継続的なカウンセリングを行い、人事担当者と共に従業員の安定就業、再発予防を支援します。

入社者が安心して職場に適応し、定着することを支援します

社員の内定の段階から定着までの不安や悩みなどの心理的ケアを継続的に行い、職場への適応力を高め、エンゲージメントを向上し、離職防止を図ります。

職場における自死事案や事故発生に伴う従業員への影響を最小限にし、職場への信頼感を醸成します

職場における事故や従業員の自死等で職場や従業員への影響を緩和・低減するため、カウンセリングや研修を行います。従業員への心理面への影響の緩和や、職場のエンゲージメント低下の予防等を図ります。

法人企業のニーズに対応できる産業医をご紹介します

自社に合った産業医が見つからない、というお問い合わせが増えています。パソナセーフティネットが産業医をお探しすることで、人事担当者様の負担を軽減します。

ご紹介の流れ

豊富な提携先医療機関
（精神科・心療内科・産業医有資格医師）

ストレスチェック実施後の医師面接を全国220ヶ所で行っています。現在も対応拠点拡大中です。