ハラスメント対策　
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1 個人情報の利用目的

株式会社パソナセーフティネット(以下、「当社」という)は、個人情報を以下の目的で利用いたします。

(1) 会員企業からの受託した業務について取得し記録した個人情報は、下記の目的のために利用させていただきます

各種相談サービス（相談・通報窓口を含む）、研修サービス、ストレスチェックサービス、EAPサービス　(注)EAP サービス:メンタル面から社員を支援するサービス、その他当社が受託・提供している各種サービスの運営管理のため

(2) サービスの案内及び向上のための利用

• 当社が実施するサービスのお知らせ送付、連絡、情報提供、お問合せへの対応、各種サービスの運営管理のため
• サービス向上を目的とした統計・データ分析を行うため。(個人情報は含みません)

(3) 採用選考等に伴う事務処理のため

2 個人情報の第三者提供について

当社は、あらかじめ本人の同意を得ることなく、個人情報を第三者に提供しません。

※ただし、次の場合は除きます。

• 法令に基づく場合
• 人の生命、身体又は財産の保護のために必要がある場合
• 公衆衛生の向上又は児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合

3 個人情報の開示・訂正等の請求について

当社は、本人であることが確認できた場合に限り、開示対象個人情報に関する開示、訂正、削除、利用目的の通知および利用停止等のご請求に対応いたします。

(1) 開示等の請求の申し出

開示等のご請求の際は、「当社の個人情報の取り扱いに関する問い合わせ窓口」にご連絡お願いします。提出していただく書類等については、その際にご案内いたします。

(2) 本人確認のための書類

ご本人確認のため運転免許証、パスポート、住民票などのコピーのご提出をお願いいたします。代理人の場合は、 ご本人確認のための書類に加え、当該本人からの委任状及び代理人自身の運転免許証、パスポート、住民票などの コピーのご提出をお願いいたします。

(3) 開示等の手続きに関し、郵送料など実費(手数料は不要)を負担していただきます。

4 個人情報提供の任意性

当社へ個人情報を提供されるかは任意となります。ただし必要な項目をいただけない場合、利用目的に記載の諸手続き又は処理に支障が生じる可能性があります。

5 Cookieの利用について

当社ではCookieを利用しておりません。

6 相談及び苦情について

個人情報の取り扱いに関するご相談及び苦情については、「当社の個人情報の取り扱いに関する問い合わせ窓口」までご連絡下さい。

2019年4月1日制定
2022年6月1日改定
株式会社パソナセーフティネット 代表取締役社長
新村 達也