2021年10月28日開催
「ストレスチェック後の職場環境改善『基本の基』」
今回の公開セミナーは、弊社において日頃から企業様から寄せられる様々なご相談をお受けしているカウンセラーが担当いたしました。
「職場環境改善をしたいがどこから始めたらいいのか」
「自社にあった方法が分からない」
「はじめの一歩はどこから？」
など現場からの声を反映し、改めて「ストレスチェック後の職場環境改善『基本の基』」と題して
・職場環境改善とは？
・ストレスチェックと職場環境改善の関係性
・集団分析を活かした職場環境改善
・環境改善の有効性
・取り組みの基本
などをお伝えいたしました。
さらに、「誰が主体となり職場環境改善を実施するか」のメリット、デメリットを示し、ベストな方法を選択する上での役立つヒントをご紹介しました。
一部、セミナー内で実施したアンケート結果をご紹介します。
■セミナー中アンケート
●「ストレスチェックを活用した職場環境改善」についてどう感じていますか（複数回答可）
■開催後アンケート
●貴社が抱える課題、悩みについて教えて下さい (複数回答可)
●当日のご感想
・担当者、責任者にも共有したいセミナーでした。
・参考資料の提示があったので、今後に役立てていければと思います。
・今回のセミナー内容をふまえ、職場環境改善に取り組んでいきたいです。
・ストレスチェック後の対応を知ることができました。
・ストレスチェック結果で職場の強みにも注目するということが新しい気づきでした。
■セミナーを終えて、講師からのコメント
職場環境改善は、それぞれの職場にあった無理のない方法で進めること、課題だけではなく強みにも着目することが大事といわれています。普段企業のみなさまからお話を伺う中で私自身もそのことを実感しています。これからもみなさまの働きやすい職場作りのお手伝いができれば幸いです。
今後も、現場の皆さまの声を反映した公開セミナーを実施して参ります。
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