※定員に達しましたので、セミナーのお申込みを終了しました。
※キャプラン株式会社との共催セミナーになります。
職場におけるパワーハラスメント（パワハラ）防止を義務付ける『労働施策総合推進法』
いわゆる『パワハラ防止法』が2020年4月にいよいよ施行されます。
本セミナーでは、2020年4月の『パワハラ防止法』施行直前に企業が本当に取り組むべきことは「何か？」を日本特有のハラスメント事情や相談事例を基に、組織が見落としがちな問題分かりやすく紐解いて解説します。
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日時 ：２０１９年１０月２９日（火）
１４：３０～１６：００（開場１４：００）
会場 ：JOB HUB SQUARE ５階Cルーム
※東京駅（日本橋口）、大手町駅（B8a出口）、日本橋駅（A1出口）
第１部：「間違いだらけのパワハラ対策」
講師 株式会社アイ・エム・エー教育 代表取締役 板垣 栄子
経歴 航空会社にて客室乗務員を１１年間勤務後、保険会社開発推進部所長などを経て、企業研修の講師として活動。多様化社会のリーダーシップ、ダイバーシティ＆インクルージョン、メンタルヘルス対策、ハラスメント防止対策などの研修を多く扱う。 また、企業や自治体の相談室では、メンタルヘルス、ハラスメント、キャリア支援、家族、親子の問題などのカウンセリングの臨床経験も豊富にある。
内容 法制化されるパワハラについての組織における本当のリスク、対策の本質、対策研修の考え方など組織のパワハラ防止対策において、本当に大切な３つのことを分かりやすくご説明します。
第２部：キャプラン＆セーフティネット
内容 ハラスメント対策ソリューションのご紹介
・レジリエンス～「心のPDCA」の回し方～
・コミュニケーションスキルアップ研修
・ハラスメント相談窓口
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