ストレスチェック義務化で行うべき項目
パソナセーフティネットが実施者、共同実施者、実施事務従事者としてストレスチェック実施から面接指導勧奨までワンストップで行うことでご担当者の業務軽減に加え、義務化対応をスムーズに行うことができます。
また同時提供される集団分析(統計表)により貴社の職場環境改善にも繋げて頂くことが可能です。
ストレス度の把握
従業員のこころの状態把握するために
「ストレスチェック」を実施します。
● 職業性ストレス簡易調査票を採用
● 57項目 実施時間 約10分
● 個人結果通知機能
● 個人結果開示同意取得機能
● 集団分析(統計表)
未受検者数の低減
受検率の向上のため
「未受検者への受検勧奨」を行います。
● 未受検者への受検勧奨メール
● 未受検者リストの提示
高ストレス者への予防措置
高ストレス者へ
「医師面接指導勧奨」を行い
予防措置をはかります。
● 高ストレス者へ医師面接指導勧奨
ストレス度の「把握」から「医師面接指導勧奨」までワンストップで対応
料 金
※「初年度ストレスチェック無料サービス」はweb仕様のみの提供です。
調査票をご希望の場合は初回から料金がかかります。ご相談ください。
※初年度のストレスチェックは2015年4月1日?2016年3月31日までに実施頂きます。
※ご契約された場合は、弊社HP等に取引実績企業として契約企業名等を掲載させていただきます。
従業員や高ストレス者のストレス軽減に効果的な「メンタルヘルス相談窓口」もございます。ご相談ください。
※お申し込み後キャンセルした場合でも、キャンセル料は発生致しません。
※当サービスお申し込みは定員数に達成次第、事前にご連絡することなく終了する場合がございます。予めご了承ください。